Enfoque Práctico

8 soluciones de Desarrollo Organizacional

Nuestro enfoque es desarrollar soluciones específicas de Desarrollo Organizacional, implementadas en diversos clientes de forma exitosa. Cada proyecto de D.O. es customizado a la necesidades de cliente. 

Además disponemos de un catálogo de más de 300 cursos E-Learning

  • Descriptores de Cargo
  • Evaluación de Desempeño
  • Estudios de Clima Organizacional
  • Focus Group de Experiencia Colaboradores
  • Actividades de Integración con Sentido
  • Mentorías de Empleabilidad para Ejecutivos
  • Capacitación Presencial y Online
  • Compensaciones Estratégicas
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8 Soluciones de D.O. y Plataforma de Capacitación

Estandarizadas pero Customizadas

Construcción Descriptores de Cargo

Construimos descriptores de cargo  desde el levantamiento / creación de competencias corporativas y funcionales. Esto permite luego dar paso a programas de evaluación de desempeño, estudios de clima, y a generar programas de desarrollo organizacional. Los descriptores quedan digitalizados y con un sistema de actualización de cargos.

Evaluación de Desempeño

Desplegamos en diversas fases un sistema de evaluación de desempeño para los colaboradores de la organización. Este sistema se aplica online y cada líder de la empresa evalúa y entrega feedback a sus colaboradores en distintas dimensiones. Proveemos completos reportes del resultado del proceso. 

Estudio de Clima Organizacional

Desde la bajada inicial hasta la presentación de resultados desplegamos un práctico estudio de clima organizacional. Estudios de campo aplicados en forma confidencial nos permiten identificar el real pulso organizacional y de este modo saber cuales son las "palancas" que se necesitan mover para mejorar. 

Focus Group Experiencia Colaboradores

Nuestra metología permite identificar aspectos organizacionales cualititativos y cuantitativos. Saber que colaboradores buscan un cambio, o determinar su potencial dentro de la organización permite a nuestros clientes ajustar la estructura organizacional para obtener un mejor performance.

Programas de Integración de Equipos

Desarrollamos programas de Integración de equipos simples,diferentes y con compromisos, siempre sobre una base cuantitativa, lo que no se mide no se puede gestionar. Los programas incluyen mediciones, actividades outdoor o indoor, acompañamiento e informes ejecutivos para gerencia. 

Mentorías de Empleabilidd

Diseñado para aquellas empresas que brindar dentro del paquete de salida de sus colaboradores un programa de apoyo en su re empleabilidad. Nuestro programa contempla diseño curricular, entrevistas, ajuste de rrss, evaluaciones psicolaborales y todo el apoyo para que la persona encuentre rápidamente otra posición. 

Capacitación Integral

Sumérgete en un mundo de conocimientos con nuestra amplia gama de cursos diseñados para impulsar el potencial de tus equipos llevando sus habilidades al siguiente nivel. Cursos y talleres a la medida y además un completo catálogo de cursos e-learning.

Compensaciones Estratégicas

Diseñamos estrategias de compensaciones corporativas desde bandas salariales hasta compensaciones estratégicas, proveyendo una visualización estable a largo plazo, de los costos y cambios proyectados en salario, apoyando la gestión financiera y presupuestaria de cada año, vinculado siempre a la estrategia compañía. 

Vamos

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Escríbenos y nos pondremos en contacto contigo para conversar acerca de Desarrollo Organizacional en tu empresa